Arbeitsrecht

Nach § 85 SGB IX bedarf die Kündigung des Arbeitverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des…

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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, inwieweit der Arbeitgeber Inhalt und Umfang der Arbeitspflicht kraft seines Weisungsrechts im Rahmen des…

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Rechtsanwältin Veronika Raithel schildert in Ihrem Artikel den erstaunlichen Verlauf eines eigentlich simplen Gerichtsverfahrens: Aus dem…

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Das Bundesarbeitsgericht hat zur Befristung eines Arbeitsvertrags und der damit zusammenhängenden Schriftformerfordernis entschieden.

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Die EU-Kommission hat die nationalen Maßnahmen der Mitgliedstaaten zur Überwachung der Arbeitnehmerentsendung bewertet.

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Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung nach dem Betriebsrentengesetz ist verfassungsgemäß.

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Der Dritte Senat des Bundesarbeitgerichts hat einen Fall zu beurteilen, in dem der Arbeitnehmer während des Insolvenzverfahrens aus dem mit Wirkung…

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Der Arbeitgeber kann die Vereinbarung von Elternteilzeit nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen.

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Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, ob im Zusammenhang mit Betriebsrentenanwartschaften ein Auskunftsanspruch gegen Betriebsveräußerer besteht.

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Das Bundesarbeitsgericht hat zur gerichtlichen Überprüfung der Eingruppierung von Angestellten im Polizeidienst entschieden.

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