Nach § 85 SGB IX bedarf die Kündigung des Arbeitverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des…
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, inwieweit der Arbeitgeber Inhalt und Umfang der Arbeitspflicht kraft seines Weisungsrechts im Rahmen des…
Rechtsanwältin Veronika Raithel schildert in Ihrem Artikel den erstaunlichen Verlauf eines eigentlich simplen Gerichtsverfahrens: Aus dem…
Das Bundesarbeitsgericht hat zur Befristung eines Arbeitsvertrags und der damit zusammenhängenden Schriftformerfordernis entschieden.
Die EU-Kommission hat die nationalen Maßnahmen der Mitgliedstaaten zur Überwachung der Arbeitnehmerentsendung bewertet.
Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung nach dem Betriebsrentengesetz ist verfassungsgemäß.
Der Dritte Senat des Bundesarbeitgerichts hat einen Fall zu beurteilen, in dem der Arbeitnehmer während des Insolvenzverfahrens aus dem mit Wirkung…
Der Arbeitgeber kann die Vereinbarung von Elternteilzeit nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, ob im Zusammenhang mit Betriebsrentenanwartschaften ein Auskunftsanspruch gegen Betriebsveräußerer besteht.
Das Bundesarbeitsgericht hat zur gerichtlichen Überprüfung der Eingruppierung von Angestellten im Polizeidienst entschieden.
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