Bundestag und Bundesrat haben dem AGG zugestimmt.
Nach § 8 des Tarifvertrages zur Beschäftigungsbrücke in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen muss der Arbeitgeber - von bestimmten…
Wenn Tarifvertragsparteien ein Verhandlungsergebnis verbindlich festhalten und dieses Ergebnis von den zuständigen Gremien der Arbeitgeber- und der…
Der EUGH hat die Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge ausgelegt.
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem streitigen Verfahren eine vom Arbeitgeber geschaffene Versorgungsordnung zu beurteilen, wonach die…
Für die Beurteilung, welchen tariflichen Merkmalen oder Tätigkeitsbeispielen des Entgelttarifvertrages die Tätigkeit eines Arbeitnehmers entspricht,…
Das Bundesarbeitsgericht hat zum Anwendungsbereich von Nettogesamtversorgungsobergrenzen, die dem Abbau einer Überversorgung dienen, entschieden.
Das Bundesarbeitsgericht hat zur Wirksamkeit eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots im einseitig vorformulierten Arbeitsvertrag bei Beendigung des…
Der Entwurf des Antidiskriminierungsgesetzes (jetzt: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: AGG) ist erneut geändert worden.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeit auf Abruf und Überstunden?
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