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2 Aktuelle Hinweise und neueste Rechtsprechung
2/1 Neueste Rechtsprechung
2/1 Neueste Rechtsprechung
2/1.1 Höhe der Corona-Sonderzahlung bei Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell - Besprechung zum Urteil des BAG v. 04.07.2024 - 6 AZR 3/24
2/1.2 Keine Kürzung der Urlaubsabgeltung für die Zeiten des Mutterschutzes und der Elternzeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Besprechung zum Urteil des BAG v. 16.04.2024 - 9 AZR 165/23
2/1.3 Wirksame fristlose Kündigung wegen Weiterleitung von E-Mails an Konkurrenzunternehmen - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 06.06.2024 - 6 Sa 606/23
2/1.4 Keine Berufung auf Unwirksamkeit einer Kündigung nach § 174 BGB nach Fristversäumnis und Rücknahme der Kündigungsschutzklage - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 02.05.2024 - 6 Sa 274/23
2/1.5 Kein Verzicht auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung durch Vergleich während des Arbeitsverhältnisses - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 11.04.2024 - 7 Sa 516/23
2/1.6 Erfordernis ausreichender Größe sowie optischer und akustischer Abschirmung von Räumlichkeiten für Betriebsrat - Besprechung zum Beschluss des LAG Hessen v. 31.07.2023 - 16 TaBV 151/22
2/1.7 Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - Besprechung zum Urteil des VG Hamburg v. 21.08.2024 - 15 K 964/24
2/1.8 Kein Verstoß gegen Gleichbehandlungsgrundsatz bei an Betriebstreue geknüpfte Inflationsausgleichsprämie - Besprechung zum Urteil des ArbG Wuppertal v. 30.11.2023 - 6 Ca 1708/23
Archiv der Entscheidungsbesprechungen
2/1.1 Höhe der Corona-Sonderzahlung bei Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell - Besprechung zum Urteil des BAG v. 04.07.2024 - 6 AZR 3/24
2/1.2 Keine Kürzung der Urlaubsabgeltung für die Zeiten des Mutterschutzes und der Elternzeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Besprechung zum Urteil des BAG v. 16.04.2024 - 9 AZR 165/23
2/1.3 Wirksame fristlose Kündigung wegen Weiterleitung von E-Mails an Konkurrenzunternehmen - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 06.06.2024 - 6 Sa 606/23
2/1.4 Keine Berufung auf Unwirksamkeit einer Kündigung nach § 174 BGB nach Fristversäumnis und Rücknahme der Kündigungsschutzklage - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 02.05.2024 - 6 Sa 274/23
2/1.5 Kein Verzicht auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung durch Vergleich während des Arbeitsverhältnisses - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 11.04.2024 - 7 Sa 516/23
2/1.6 Erfordernis ausreichender Größe sowie optischer und akustischer Abschirmung von Räumlichkeiten für Betriebsrat - Besprechung zum Beschluss des LAG Hessen v. 31.07.2023 - 16 TaBV 151/22
2/1.7 Pflicht zur Arbeitszeiterfassung - Besprechung zum Urteil des VG Hamburg v. 21.08.2024 - 15 K 964/24
2/1.8 Kein Verstoß gegen Gleichbehandlungsgrundsatz bei an Betriebstreue geknüpfte Inflationsausgleichsprämie - Besprechung zum Urteil des ArbG Wuppertal v. 30.11.2023 - 6 Ca 1708/23
Archiv der Entscheidungsbesprechungen
2/1 Neueste Rechtsprechung
2/1.1 Höhe der Corona-Sonderzahlung bei Teilzeitbeschäftigung im Blockmodell – Besprechung zum Urteil des BAG v. 04.07.2024 – 6 AZR 3/24
2/1.2 Keine Kürzung der Urlaubsabgeltung für die Zeiten des Mutterschutzes und der Elternzeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Besprechung zum Urteil des BAG v. 16.04.2024 – 9 AZR 165/23
2/1.3 Wirksame fristlose Kündigung wegen Weiterleitung von E-Mails an Konkurrenzunternehmen – Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 06.06.2024 – 6 Sa 606/23
2/1.4 Keine Berufung auf Unwirksamkeit einer Kündigung nach § 174 BGB nach Fristversäumnis und Rücknahme der Kündigungsschutzklage – Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 02.05.2024 – 6 Sa 274/23
2/1.5 Kein Verzicht auf Urlaub oder Urlaubsabgeltung durch Vergleich während des Arbeitsverhältnisses – Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 11.04.2024 – 7 Sa 516/23
2/1.6 Erfordernis ausreichender Größe sowie optischer und akustischer Abschirmung von Räumlichkeiten für Betriebsrat – Besprechung zum Beschluss des LAG Hessen v. 31.07.2023 – 16 TaBV 151/22
2/1.7 Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Besprechung zum Urteil des VG Hamburg v. 21.08.2024 – 15 K 964/24
2/1.8 Kein Verstoß gegen Gleichbehandlungsgrundsatz bei an Betriebstreue geknüpfte Inflationsausgleichsprämie – Besprechung zum Urteil des ArbG Wuppertal v. 30.11.2023 – 6 Ca 1708/23
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