6/9.3 Anspruch auf Teilzeit

Einvernehmlich kann die Arbeitszeit jederzeit reduziert werden. Ist der Arbeitgeber nicht dazu bereit, kann der Arbeitnehmer aber auch einen Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit gem. § 8 TzBfG haben und erforderlichenfalls durchsetzen.

6/9.3.1 Voraussetzungen des Anspruchs

6/9.3.2 Geltendmachung

6/9.3.3 Erörterung und Entscheidung des Arbeitgebers

6/9.3.4 Zustimmungspflicht/Ablehnungsgründe

6/9.3.5 Änderung der Arbeitszeitverteilung durch Arbeitgeber

6/9.3.6 Prozessrechtliches

6/9.3.7 Neuer Antrag des Arbeitnehmers

6/9.3.8 Zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach § 9a TzBfG

6/9.3.9 Besondere Teilzeitansprüche

Das vollständige Dokument können Sie nur als Abonnent von "Rechtsportal Arbeitsrecht" abrufen.

Testen Sie "Rechtsportal Arbeitsrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.