9/1 Einführung in die Historie des BetrAVG 9/2 Bedeutung der BAG-Rechtsprechung für das BetrAVG 9/3 Versorgungsmodelle der bAV 9/4 Formen der bAV über den Arbeitgeber 9/5 BAV-Haftung des Arbeitgebers 9/6 Enthaftung des Arbeitgebers durch freie Gestaltungen, Anrechnungen, Höchstgrenzen, Verschlechterung, Wartezeiten, Widerruf etc. 9/7 Leistungsarten der bAV 9/8 Berechnung der Anwartschaften bei Dienstende vor Rentenbeginn 9/9 Rentenanpassung (§ 16 BetrAVG) 9/10 Insolvenzsicherung der Versorgungsleistungen 9/11 Der bAV-Prozess 9/12 Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats 9/13 Beitragspflicht der bAV-Rentner zur gesetzlichen Krankenversicherung 9/14 Steuerrechtliche Förderung der bAV 9/15 Arbeitshilfen