Anschrift des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin
Ort, Datum
Verspäteter Arbeitsbeginn am ...
Sehr geehrte/r Frau/Herr ...,
zu unserem Bedauern müssen wir feststellen, dass Sie am ... zum wiederholten Male verspätet die Arbeit aufgenommen haben. Wir dürfen Ihnen mitteilen, dass wir nicht bereit sind, diese Nachlässigkeit weiter hinzunehmen. Wir erteilen Ihnen deshalb hiermit eine
Abmahnung
und dürfen Sie bitten, künftig Ihren Pflichten aus dem Arbeitsvertrag nachzukommen, andernfalls sehen wir uns veranlasst, das Arbeitsverhältnis zu kündigen.
Wir beabsichtigen, diese Abmahnung zu Ihren Personalakten zu nehmen. Sie erhalten hiermit Gelegenheit, sich zu den Vorwürfen zu äußern. Sollten wir bis zum ... nichts von Ihnen hören, gehen wir davon aus, dass Sie von Ihrem Anhörungsrecht keinen Gebrauch machen wollen.
Mit freundlichen Grüßen
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Geschäftsleitung
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