Anstellungsvertrag für leitende Angestellte

Anstellungsvertrag

Zwischen

..., ... [Name und Adresse des Arbeitgebers],

- im Folgenden "Arbeitgeber" genannt -

und

Frau/Herrn ... [Name, Postadresse],

- im Folgenden "Mitarbeiter/-in" genannt -

wird Folgendes vereinbart:  

§ 1

Beginn des Arbeitsverhältnisses

Der/die Mitarbeiter/-in tritt mit Wirkung zum ... auf unbestimmte Zeit  

in die Dienste des Arbeitgebers. Während dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von ... gekündigt werden.   Er/Sie ist verpflichtet, die ihm/ihr übertragenen Aufgaben mit größtmöglicher Sorgfalt auszuführen. soweit dadurch der gesetzliche Mindestlohn nicht unterschritten wird. ... Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer vorzulegen. Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als in der Bescheinigung angegeben, ist der/die Mitarbeiter/-in verpflichtet, innerhalb von drei Tagen eine neue ärztliche Bescheinigung bei dem Arbeitgeber - Personalabteilung - einzureichen. Etwaige Ansprüche auf Krankengeld aus gesetzlichen Krankenkassen werden angerechnet. Zurückbehaltungsrechte sind ausgeschlossen.                                              ... , den ...