An das Arbeitsgericht . Adresse
Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung auf Entbindung von der Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung
der Firma .
- Antragstellerin -
gegen
Herrn .
- Antragsgegner -
wegen Entbindung von der Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung
Wir bestellen uns für die Antragstellerin, in deren Namen und Auftrag wir im Wege der einstweiligen Verfügung - der besonderen Dringlichkeit der Sache wegen ohne mündliche Verhandlung und durch den Vorsitzenden allein sowie hilfsweise unter Abkürzung der Ladungsfrist aufgrund mündlicher Verhandlung - beantragen, wie folgt zu erkennen:
1. Die Antragstellerin wird bis zur rechtskräftigen Entscheidung im Kündigungsschutzprozess (Az. .) von der Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung des Antragsgegners nach § 102 Abs. 5 Satz 1 BetrVG entbunden.
Hilfsweise beantragen wir, zu erkennen:
2. Es wird festgestellt, dass die Antragstellerin nicht zur Weiterbeschäftigung des Antragsgegners verpflichtet ist.
Begründung:
I. Sachverhalt
1. Der Antragsgegner ist .. Er ist auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags vom . seit . als . bei der Antragsgegnerin beschäftigt.
Glaubhaftmachung: Vorlage des Arbeitsvertrags vom ., in Kopie anbei als Anlage ASt 1.
2. Die Antragstellerin ist .. Sie hat das Arbeitsverhältnis am . zum . gekündigt.
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