BAG - Urteil vom 21.03.2018
7 AZR 590/16
Normen:
KSchG § 15 Abs. 1 S.1; BetrVG § 103;
Fundstellen:
AP BetrVG 1972 § 78 Nr. 17
ArbRB 2018, 234
ArbRB 2018, 97
AuR 2018, 259
AuR 2018, 439
BAGE 162, 159
BB 2018, 1779
BB 2018, 2173
DB 2018, 1866
DStR 2018, 1081
DZWIR 2018, 300
EzA BetrVG 2001 § 78 Nr. 8
EzA-SD 2018, 8
MDR 2018, 1068
NJW 2018, 2508
NZA 2018, 1019
NZA-RR 2018, 472
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 15 vom 21.03.2018
ZIP 2018, 1564
Vorinstanzen:
LAG Saarland, vom 22.06.2016 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Sa 63/15
ArbG Saarbrücken, vom 13.03.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 845/14

Aufhebungsvertrag - Begünstigung eines BetriebsratsmitgliedsDas Begünstigungsverbot im BetriebsverfassungsgesetzGrundsätzlich keine Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch Abschluss eines AufhebungsvertragesSonderkündigungsschutz eines Betriebsratsmitglieds und Verhandlungsposition für einen Aufhebungsvertrag

BAG, Urteil vom 21.03.2018 - Aktenzeichen 7 AZR 590/16

DRsp Nr. 2018/4335

Aufhebungsvertrag - Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds Das Begünstigungsverbot im Betriebsverfassungsgesetz Grundsätzlich keine Begünstigung eines Betriebsratsmitglieds durch Abschluss eines Aufhebungsvertrages Sonderkündigungsschutz eines Betriebsratsmitglieds und Verhandlungsposition für einen Aufhebungsvertrag

1. Eine nach § 78 Satz 2 BetrVG untersagte Begünstigung ist jede Besserstellung im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern, die nicht auf sachlichen Gründen, sondern auf der Tätigkeit als Betriebsratsmitglied beruht (vgl. zur Benachteiligung etwa BAG 20. Januar 2010 - 7 ABR 68/08 - Rn. 11). Sie liegt vor bei jeder Zuwendung eines Vorteils, der ausschließlich wegen der Amtstätigkeit erfolgt. Nicht erforderlich ist, dass der Amtsträger zu einem bestimmten Handeln oder Unterlassen veranlasst werden oder im Nachhinein für ein bestimmtes Verhalten belohnt werden soll (vgl. Kreutz GK- BetrVG 11. Aufl. § 78 Rn. 83). Vereinbarungen, die gegen das Begünstigungs- oder Benachteiligungsverbot verstoßen, sind nach § 134 BGB nichtig (BAG 20. Januar 2010 - 7 ABR 68/08 - Rn. 10; 16. Februar 2005 - 7 AZR 95/04 - zu I 1 der Gründe).