2/1.2 Keine Änderung von Vergütungsvereinbarungen durch Betriebsvereinbarung zulasten des Arbeitnehmers

Autor: Kolmhuber

Besprechung zum Urteil des BAG vom 11.04.2018 - 4 AZR 119/17

§ 305 Abs. 1 Satz 3 BGB

I. Leitsatz
Auch die arbeitsvertragliche Vereinbarung der Vergütung nach tariflichen Grundsätzen (Bezugnahmeklausel) kann betriebsvereinbarungsfest sein.

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