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Archiv
Beteiligung der Personalvertretung nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (Stand: Oktober 2012)
Beteiligung der Personalvertretung nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (Stand: Oktober 2012)
Anwendungsbereich des Bundespersonalvertretungsgesetzes
Unwirksamkeit jeder arbeitgeberseitigen Kündigung bei Nichtbeteiligung der Personalvertretung
Tatbestände für die Beteiligung der Personalvertretung bei Kündigungen von Arbeitnehmern im BPersVG
Unwirksamkeit der Kündigung nach § 79 Abs. 4 BPersVG
Geschützter Personenkreis, Existenz eines Personalrats, Arbeitgeberkündigung
Mitwirkung des Personalrats bei ordentlichen Kündigungen
Anhörung des Personalrats bei außerordentlichen Kündigungen
Beteiligung des Personalrats bei einer Kündigung gegenüber nicht mehr ordentlich kündbaren Arbeitnehmern
Rechtsfolgen bei Fehlern im personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren zu Kündigungen
Checkliste zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Anwendungsbereich des Bundespersonalvertretungsgesetzes
Unwirksamkeit jeder arbeitgeberseitigen Kündigung bei Nichtbeteiligung der Personalvertretung
Tatbestände für die Beteiligung der Personalvertretung bei Kündigungen von Arbeitnehmern im BPersVG
Unwirksamkeit der Kündigung nach § 79 Abs. 4 BPersVG
Geschützter Personenkreis, Existenz eines Personalrats, Arbeitgeberkündigung
Mitwirkung des Personalrats bei ordentlichen Kündigungen
Anhörung des Personalrats bei außerordentlichen Kündigungen
Beteiligung des Personalrats bei einer Kündigung gegenüber nicht mehr ordentlich kündbaren Arbeitnehmern
Rechtsfolgen bei Fehlern im personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren zu Kündigungen
Checkliste zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beteiligung der Personalvertretung nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (Stand: Oktober 2012)
7/5.1.8 Anwendungsbereich des Bundespersonalvertretungsgesetzes
7/5.1.8.1 Unwirksamkeit jeder arbeitgeberseitigen Kündigung bei Nichtbeteiligung der Personalvertretung
7/5.1.8.2 Tatbestände für die Beteiligung der Personalvertretung bei Kündigungen von Arbeitnehmern im BPersVG
7/5.1.8.3 Unwirksamkeit der Kündigung nach § 79 Abs. 4 BPersVG
7/5.1.8.4 Geschützter Personenkreis, Existenz eines Personalrats, Arbeitgeberkündigung
7/5.1.8.5 Mitwirkung des Personalrats bei ordentlichen Kündigungen
7/5.1.8.6 Anhörung des Personalrats bei außerordentlichen Kündigungen
7/5.1.8.7 Beteiligung des Personalrats bei einer Kündigung gegenüber nicht mehr ordentlich kündbaren Arbeitnehmern
7/5.1.8.8 Rechtsfolgen bei Fehlern im personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren zu Kündigungen
7/5.1.8.9 Checkliste zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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