2. Rechtsprechung
  3. 1998
  4. BAG
BAG - Urteil vom 25.02.1998
7 AZR 641/96
Normen:
GG Art. 9 Abs. 3, Art. 12 Abs. 1 ; SGB VI § 41 Abs. 4 S. 3; MTV-Bord (Manteltarifvertrag Nr. 4 für das Bordpersonal LTU) § 47 Abs. 1 ;
Fundstellen:
AP Nr. 11 zu § 1 TVG Tarifverträge: Luftfahrt
AuA 1999, 139
BAG 88, 118
DB 1998, 1420
JZ 1999, 200
NZA 1998, 715
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht Düsseldorf (Urteil vom 25. Januar 1996 - 9 Ca. 6774/95),
II. Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Urteil vom 23. August 1996 - 10 Sa 801/96),

Einzel- oder kollektivvertragliche Altersgrenzenregelung von 60 Jahren bei Luftfahrtunternehmen; Grundrechtsbindung tarifrechtlicher Altersgrenzen

BAG, Urteil vom 25.02.1998 - Aktenzeichen 7 AZR 641/96

DRsp Nr. 1998/16190

Einzel- oder kollektivvertragliche Altersgrenzenregelung von 60 Jahren bei Luftfahrtunternehmen; Grundrechtsbindung tarifrechtlicher Altersgrenzen

»Die in § 47 Abs. 1 des Manteltarifvertrags Nr. 4 für das Bordpersonal der LTU geregelte Altersgrenze von 60 Jahren für das Cockpitpersonal ist wirksam. Ein tariflich geregelter Sachgrund für die Befristung von Arbeitsverhältnissen, der den Anforderungen der arbeitsgerichtlichen Befristungskontrolle genügt, schließt eine unangemessene Beeinträchtigung des von Art. 12 Abs. 1 GG geschützten Bestandsschutzinteresses des Arbeitnehmers aus.«

Normenkette:

GG Art. 9 Abs. 3, Art. 12 Abs. 1 ; SGB VI § 41 Abs. 4 S. 3; MTV-Bord (Manteltarifvertrag Nr. 4 für das Bordpersonal LTU) § 47 Abs. 1 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses aufgrund einer Altersgrenzenregelung.