2. Handbücher
  3. Handbuch Arbeitsrecht
  4. 6 Arbeitsvertragsrecht
  5. 6/7 Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  6. 6/7.2 Voraussetzungen der Entgeltfortzahlung
  7. 6/7.2.0 Coronabedingte Besonderheiten

6/7.2.0 Coronabedingte Besonderheiten

Autor: Sadtler

Arbeitsverhinderung infolge einer Coronainfektion/infolge einer Quarantäne

- Ein Beitrag der Autoren Schneider/Sobbe (Stand: April 2021) -

Hat der unter Quarantäne stehende Arbeitnehmer einen Vergütungsanspruch?

Hinsichtlich des Vergütungsanspruchs für die Zeit der Quarantäne ist nach dem Grund der Quarantäne zu differenzieren. Grundsätzlich gilt, dass der Arbeitgeber gem. § 615 Satz 1 BGB zur Entgeltfortzahlung verpflichtet ist, wenn die Voraussetzungen des Annahmeverzugs gem. §§ 293 ff. BGB vorliegen.1)

1. Absonderung oder berufliches Tätigkeitsverbot gem. § 28 Abs. 1, §§ 30, 31 IfSG