Information des Betriebsrats über eine geplante personelle Maßnahme

An den Betriebsrat Herrn/Frau Vorsitzende/n

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im Hause

 

 

 

 

Ort, Datum

Information über eine geplante personelle Maßnahme zur Zustimmung gemäß § 99 BetrVG

 

Sehr geehrte/r Frau/Herr Betriebsratsvorsitzende/r,

wir beabsichtigen, Herrn/Frau Name und Anschrift  als ... in der Abteilung zum ... einzustellen. Der/Die Bewerber/in hat den beigefügten Personalfragebogen weitestgehend ausgefüllt. Die übrigen Bewerbungsunterlagen fügen wir gleichfalls in Kopie anbei. Wir bitten Sie hieraus alle interessierenden Informationen zu entnehmen.

Es ist beabsichtigt, die/den neue/n Mitarbeiter/in nach der Tarifgruppe ... zu entlohnen.  

Um den Arbeitsplatz haben sich weitere Personen beworben. Die Personalfragebögen dieser Bewerber fügen wir gleichfalls mit der Bitte um Kenntnisnahme bei. Alle weiteren Bewerbungsunterlagen wie Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf usw. können im Bedarfsfalle in der Personalabteilung eingesehen werden.

Im Falle der Einstellung wird mit negativen Auswirkungen auf die Belegschaft nicht gerechnet. Wir bitten Sie ggf. Einwendungen gegen die Einstellung binnen Wochenfrist unter Angabe etwaiger Gründe schriftlich vorzutragen. Andernfalls bitten wir bezüglich der geplanten Maßnahme um Ihre Zustimmung gemäß § 99 BetrVG.