Autor: Sadtler |
Die wichtigste Rechtsgrundlage für den Jugendarbeitsschutz ist das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG).1)
Weitere flankierende Regelungen zum JArbSchG finden sich u.a. in
der weibliche Jugendliche schützenden | |
der Verordnung über Ausnahmen von Vorschriften des Jugendarbeitsschutzgesetzes für jugendliche Polizeivollzugsbeamte in der Bundespolizei (BGS- | |
der Verordnung über die ärztlichen Untersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung - JArbSchUV),4) |
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