An das Arbeitsgericht ...
Rubrum
wegen Gewährung übertragenen Urlaubs
zeigen wir an, dass uns die Beklagte mit der Wahrung ihrer rechtlichen Interessen beauftragt hat. Das Vorliegen einer ordnungsgemäßen Bevollmächtigung wird anwaltlich versichert.
Namens und im Auftrag der Beklagten wird beantragt,
die Klage abzuweisen.
Begründung:
Der Kläger hat gegen die Beklagte keinen Anspruch auf Gewährung übertragenen Urlaubs.
Zwar ist es richtig, dass der Kläger im vergangenen Jahr nicht seinen kompletten Jahresurlaub genommen hat. Gründe für eine Übertragung nach § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG lagen jedoch nicht vor. Dies gilt zum einen für betriebliche Gründe. Das Vorliegen solcher Gründe hat der Kläger auch nie behauptet.
Aber auch in der Person des Klägers liegende Gründe liegen nicht vor. Zwar ist der Kläger während des vergangenen Jahres für einen längeren Zeitraum durchgehend arbeitsunfähig erkrankt gewesen und zwar im Zeitraum vom ... bis ... Ab dem ... erschien der Kläger jedoch wieder zur Arbeit.
Beweis: Zeugnis des Mitarbeiters ..., zu laden über die Beklagte
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