FAQ Kündigungsschutz

Unsere Experten behandeln die aktuellen und wichtigen Fragen im Zusammenhang mit der Corona-Krise. Die Antworten stehen unmittelbar im Handbuch Arbeitsrecht. Sie können sofort tiefer ins Thema einsteigen.

Fünf aktuelle Fragen und Antworten zum Kündigungsschutz in der Corona-Krise:

  1. Kann der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis wegen einer Coronavirusinfektion kündigen?
  2. Zu welchen Sanktionen (Abmahnung/Kündigung) kann der Arbeitgeber bei einem Verstoß des Arbeitnehmers gegen (öffentliche) Corona-Schutzvorschriften greifen? Was gilt, wenn der Arbeitnehmer an einer Anti-Corona-Maßnahamen-Demonstration teilnimmt?
  3. Ist der Arbeitgeber berechtigt, das Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit betriebsbedingt zu kündigen?
  4. In welcher Höhe erlangt der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Annahmeverzug, wenn sich eine während der Kurzarbeit ausgesprochene Kündigung als unwirksam herausstellt?
  5. ? Welche Kündigungsfrist ist dann maßgeblich?