Feststellungsklage, dass das Arbeitsverhältnis nicht durch Anfechtung erloschen ist

An das Arbeitsgericht ...

Rubrum

bestelle ich mich für den Kläger. Ordnungsgemäße Vollmacht wird anwaltlich versichert.

Ich werde beantragen,

                      festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch die Anfechtungserklärung des Beklagten vom ... beendet worden ist.

Begründung:

Der am ... geborene Kläger ist seit dem ... bei dem Beklagten als ... beschäftigt. Der Arbeitsvertrag wurde am ... geschlossen.

Beweis:        ...

Mit Schreiben vom ... focht der Beklagte das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis wegen ... an.

Beweis:        ...

Diese Anfechtung ist unwirksam, weil der Kläger den Beklagten nicht arglistig getäuscht hat. Da der Kläger nicht weiß, auf welchen Grund der Beklagte die Anfechtung stützt, muss er das Vorliegen eines Anfechtungsgrundes mit Nichtwissen bestreiten.