2. Rechtsprechung
  3. 1993
  4. BAG
BAG - Urteil vom 16.09.1993
2 AZR 267/93
Normen:
BetrVG § 102 Abs. 1 ; KSchG § 1 Abs. 2 ;
Fundstellen:
AP Nr. 62 zu § 102 BetrVG 1972
AuA 1994, 331
BAGE 74, 185
BB 1994, 429
BB 1994, 74, 429
BB 1994, 74
DB 1994, 381
EzA § 102 BetrVG 1972 Nr. 84
MDR 1994, 697
NJW 1994, 1365
NZA 1994, 311
Vorinstanzen:
ArbG Köln, vom 02.04.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 14 Ca 8114/91
LAG Köln, vom 06.01.1993 - Vorinstanzaktenzeichen 7 Sa 787/92

Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

BAG, Urteil vom 16.09.1993 - Aktenzeichen 2 AZR 267/93

DRsp Nr. 1994/1580

Ordentliche Kündigung - Anhörung des Betriebsrats

»1. Zur Notwendigkeit einer erneuten Anhörung des Betriebsrats nach § 102 Abs. 1 BetrVG nach Unwirksamkeit einer ersten Kündigung mangels vorheriger Zustimmung der Hauptfürsorgestelle (§ § 15, 18 SchwbG). 2. Die Sanktion der Unwirksamkeit einer ohne Anhörung des Betriebsrats ausgesprochenen Kündigung (§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG) gilt aufgrund einer ausdehnenden, entsprechenden Anwendung dieser Vorschrift auch bei nicht ordnungsgemäßer Anhörung des Betriebsrats (Bestätigung der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts seit BAGE 26, 27 = AP Nr. 2 zu § 102 BetrVG 1972).«

Normenkette:

BetrVG § 102 Abs. 1 ; KSchG § 1 Abs. 2 ;

Tatbestand:

Der Kläger war gem. schriftlichem Arbeitsvertrag vom 16. März 1973 seit 1. Mai 1973 als Schachtmeister bei der Gemeinschuldnerin H GmbH & Co. KG, einem Bauunternehmen mit rund 60 Arbeitnehmern, zu einem Bruttomonatsgehalt in Höhe von zuletzt 7. 000, -- DM beschäftigt. Er ist einem Schwerbehinderten gleichgestellt; der Grad seiner Behinderung beträgt 30 %.