2/1.1 Vergütung freigestellter Betriebsratsmitglieder 2/1.2 Indikation eines einheitlichen Verhinderungsfalls bei zwei aufeinanderfolgenden Arbeitsunfähigkeiten ohne zwischenzeitlichem Arbeitstag des Arbeitnehmers 2/1.3 Kein Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Vorabzuweisung einer unbeschränkt ausgeschriebenen Stelle bei öffentlichem Arbeitgeber 2/1.4 Unwirksamkeit einer zu weit gefassten zweistufigen Ausschlussklausel 2/1.5 Kein Urlaubsanspruch in der Freistellungsphase der (Block-)Altersteilzeit 2/1.6 Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Ausschlussfrist trotz Nichtbeachtung der Klauselverbote des § 309 Nr. 7 BGB 2/1.7 Keine Belehrungspflicht des Arbeitgebers über den drohenden Verfall von Urlaubsansprüchen bei ununterbrochen arbeitsunfähig erkranktem Arbeitnehmer 2/1.8 Pflicht zur Arbeitszeiterfassung