Widerspruch des Betriebsrats gegen Kündigung

An die

Geschäftsleitung

zu Händen Herrn/Frau ...

 

Betr.: Widerspruch gegen die Kündigung von Herrn/Frau ...

 

Sehr geehrte(r) Frau/Herr!

 

Der Betriebsrat hat in seiner Sitzung am ... über die beabsichtigte Kündigung der/des Frau/Herrn ... beraten und folgenden Beschluss gefasst:

 

Es trifft zwar zu, dass Frau/Herr ... aufgrund der Einführung der neuen Datensichtgeräte zurzeit nicht in der Lage ist, die geforderte Rundumsachbearbeitung vorzunehmen. Frau/Herr ... fehlt die dazu nötige Ausbildung. Wir sind der Ansicht, dass Frau/Herr ... durch den Besuch eines bei der Industrie- und Handelskammer und dem Fortbildungswerk des ... in ... angebotenen 2-Monatskurs die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben kann. Aufgrund ihrer/seiner fachlichen Vorkenntnisse und bisherigen Leistungen ist von einem Erfolg der Fortbildung auszugehen. Die für die Fortbildung anfallenden Kosten in Höhe von ca. ... DM übersteigen nicht die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens. Die Kostenübernahme ist zumutbar. Dabei ist insbesondere zu berücksichtigen, dass Frau/Herr ... bereits seit ... Jahren im Betrieb beschäftigt wird und bei Verlust des Arbeitsplatzes außerordentliche Schwierigkeiten hätte, einen neuen Arbeitsplatz zu finden.

 

Frau/Herr ... ist bereit, an einem Fortbildungslehrgang teilzunehmen und anschließend die Arbeit an einem geeigneten Arbeitsplatz wieder aufzunehmen.