2. Handbücher
  3. Handbuch Arbeitsrecht
  4. 7 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  5. 7/3 Ordentliche Kündigung - Soziale Rechtfertigung -
  6. 7/3.3 Verhaltensbedingte Kündigung
  7. 7/3.3.6 Sonderfälle

7/3.3.6 Sonderfälle

Im Bereich der verhaltensbedingten Kündigung gibt es Sonderfälle, die zum Teil besonderen Voraussetzungen unterworfen sind. Hierzu zählen vor allem die Verdachtskündigung (Teil 7/3.3.6.1) und die Druckkündigung (Teil 7/3.3.6.2).

7/3.3.6.1 Verdachtskündigung
7/3.3.6.2 Druckkündigung
7/3.3.6.3 Ordentlich unkündbare Arbeitnehmer