2/5 Aktuelle Entwicklungen im Teilzeitrecht - Die neue Brückenteilzeit (Stand: Dezember 2018) 6/19 Altersteilzeit (Stand: Dezember 2011) 7/8.3 Besonderer Bestandsschutz für Wehrdienst- und Zivildienstleistende/Kündigungsschutz für Zivilbeschäftigte bei den alliierten Stationierungsstreitkräften (Stand: Oktober 2011) 7/5.1.8 Beteiligung der Personalvertretung nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz (Stand: Oktober 2012) 7/5.1.9 Beteiligung der Personalräte bei Kündigungen nach den Landespersonalvertretungsgesetzen (Stand: Februar 2013) 2/15 Betriebsrentenstärkungsgesetz: Was gilt ab 2022? (Stand: Februar 2022) 2/11 Bundeskabinett beschließt Eckpunkte zu einem neuen Fachkräfteeinwanderungsrecht (Stand: Februar 2023) 2/9 Das neue Arbeitnehmer-Entsendegesetz (Stand: Oktober 2020) 2/4 Das neue Teilhabechancengesetz (Stand: Februar 2019) 2/10 Das Qualifizierungschancengesetz als Artikelgesetz (Stand: Juni 2019) 2/4 Der gesetzliche Mindestlohn ab dem 01.10.2022 (Stand: Oktober 2022) 2/2 Die Änderungen des Schwerbehindertenrechts durch das Bundesteilhabegesetz (Stand: Februar 2018) 2/8 Die Änderungen in der betrieblichen Altersversorgung zum 01.01.2018 (Stand: Februar 2018) 2/8 Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) - Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber (Stand: Dezember 2022) 2/2 Die Neuerungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes in der Praxis (Stand: Februar 2022) 2/11 Die Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (Stand: Februar 2020) 2/13 Erleichterungen und Ausnahmen der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung (Stand: Oktober 2021) 2/7 Flexirentengesetz und Arbeitsvertrag (Stand: April 2017) 2/5 Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts (Stand: Juni 2017) 8/8 Heimarbeit (Stand: August 2013) 7/8.2 Kündigungsschutz für Heimarbeiter (Stand: Juni 2013) 2/8 Kurzarbeit - Antworten auf die wichtigsten Fragen, die Mandanten stellen (Stand: April 2020) 7/13 Lohnersatz bei Arbeitslosigkeit (Stand: August 2011) 2/5 Neue Vorschriften zu Mini- und Midijobs - Was ändert sich zum 01.10.2022? (Stand: Oktober 2022) 2/3 Neuerungen im Beschäftigtendatenschutz nach der DSGVO im Arbeitsrecht (Stand: Juni 2018) 2/4 Neuordnung des Rechts der Syndikusanwälte (Stand: April 2016) 2/2 Regierungsentwurf Weiterbildungsgesetz - Fit für den Wandel (Stand: Juni 2023) 2/7 SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ab dem 01.10.2022 (Stand: Oktober 2022) 2/16 Strengere Nachweispflichten für Arbeitgeber - Das gilt für Arbeitsverträge ab dem 01.08.2022 (Stand: August 2022) 2/9 Verlängerung der Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld bis 30.06.2023 (Stand: Februar 2023) 2/3 Was ändert sich im Recht der Leiharbeit und der Vergabe von Werk- und Dienstverträgen? (Stand: Februar 2017)