Fristlose Arbeitgeberkündigung mit Lösungserklärung

Sehr geehrte/r ...

 

hiermit kündigen wir das mit Ihnen am ... geschlossene Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund fristlos. Von dem Kündigungsrecht nach § 626 Abs. 1 BGB machen wir Gebrauch, weil .... Gleichzeitig erklären wir in analoger Anwendung des § 75 Abs.1 HGB, dass wir uns an das nachvertragliche Wettbewerbsverbot, welches unter Pkt. ... Ihres Arbeitsvertrages vereinbart wurde, nicht mehr gebunden fühlen. Sie sind folglich ab sofort in der Verwertung Ihrer Arbeitskraft frei, haben allerdings im Gegenzug auch keinen Anspruch auf Karenzentschädigung.

 

Mit freundlichen Grüßen

 

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Geschäftsleitung