Arbeitsvertrag im Einzelhandel

Zwischen

der Firma ...

und

dem/der Arbeitnehmer/-in ...

wird folgender

Arbeitsvertrag

abgeschlossen:

§ 1 Vertragsgegenstand

1)   Der/Die Arbeitnehmer/-in wird eingestellt als ... (z. B. Verkäufer/in, Kassierer/in und dgl.). Für das Arbeitsverhältnis gelten die allgemein gültigen Tarifverträge des Einzelhandels in der jeweils gültigen Fassung.

2)   Aufgrund betrieblicher Erfordernisse bleibt es jedoch der Firma vorbehalten, dem/der Arbeitnehmer/-in eine andere zumutbare Aufgabe nach näherer Weisung zu übertragen, die seinen/ihren Vorkenntnissen und sonstigen Fähigkeiten entspricht. Die Verpflichtung zur Zahlung der geschuldeten Vergütung bleibt hiervon unberührt.

3)   Der/Die Arbeitnehmer/-in ist ferner verpflichtet, auch andere unterhalb seiner/ihrer Qualifikation liegende Tätigkeiten aufgrund besonderer Umstände und nur für deren Dauer, längstens für die Zeit von ... Tagen/Monaten zu übernehmen. Auch insoweit besteht die Vergütungspflicht unverändert fort.

§ 2 Vertragsbeginn/Probezeit

1)   Der/Die Arbeitnehmer/-in wird zum ... eingestellt.

2)   Das Arbeitsverhältnis wird auf unbefristete Zeit abgeschlossen.

3)   Die ersten ... Monate werden als Probezeit vereinbart.

§ 3 Arbeitszeit

1)   Die Arbeitszeit beträgt nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag ...