An das Arbeitsgericht
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wegen Gewährung übertragenen Urlaubs
zeigen wir an, dass uns der Kläger mit der Wahrung seiner rechtlichen Interessen beauftragt hat. Das Vorliegen einer ordnungsgemäßen Bevollmächtigung wird anwaltlich versichert.
Namens und im Auftrag des Klägers wird beantragt:
1. Die Beklagte wird verurteilt, dem Kläger zu gestatten, an . Arbeitstagen, nämlich für den Zeitraum vom . bis einschließlich . von seiner Arbeit bei dem Antragsgegner fernzubleiben.
2. Die Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits.
Begründung:
Der Kläger hat gegen die Beklagte einen Anspruch auf Gewährung von Resturlaub aus dem Vorjahr, der gem. § 7 Abs. 3 BUrlG ins jetzige Jahr übertragen worden ist.
I. Zwischen den Parteien besteht seit dem . ein Arbeitsverhältnis. Im Arbeitsvertrag vom . vereinbarten die Parteien unter § . einen jährlichen Urlaubsanspruch des Klägers i.H.v. . Tagen.
Beweis: Arbeitsvertrag vom .
- Anlage K 1 -
Von diesem Urlaubsanspruch wurden dem Kläger im vergangenen Jahr erst . Tage gewährt und zwar für die Zeit vom . bis ..
Beweis: Urlaubskarte für das Jahr .
- Anlage K 2 -
Der Kläger ist auch seiner Obliegenheit zur Geltendmachung des Urlaubsanspruchs durch Einreichen des Urlaubsantrags nachgekommen.|
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