1. Entstehen des Urlaubsanspruchs
Arbeitnehmer, arbeitnehmerähnliche Person, Auszubildender, Heimarbeiter (§§ 2, 12 BUrlG)
Erfüllung der Wartezeit (§ 4 BUrlG)
2. Urlaubsdauer
Zusatzurlaub (z.B. §§ 125 SGB IX, 15 ff. BErzGG)
Berechnung nach Werk- oder Arbeitstagen (§ 3 BUrlG)
Kürzung des Urlaubs (z.B. §§ 4
ArbPlSchG,
Krankheit und Kur (§§ 9, 10 BUrlG)
Gewährung durch früheren Arbeitgeber (§ 6 Abs. 1 BUrlG)
3. Übertragung des Urlaubsanspruchs
Befristung auf das Urlaubsjahr (§§ 1,7 Abs. 3 BUrlG)
Übertragungsgründe (§ 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG)
Übertragungszeitraum (§ 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG)
Keine Leistungs- (Arbeitgeber) und Annahmeverweigerungsrechte (Arbeitnehmer) im Übertragungszeitraum (§ 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG)
4. Urlaubserteilung
Fälligkeit (§§ 271 BGB, 1, 4 BUrlG)
Rechtzeitiges Verlangen und ordnungsgemäße Geltendmachung durch den Arbeitnehmer (§ 7 Abs. 1, 3 BUrlG)
Zeitliche Festlegung durch den Arbeitgeber (§ 7 Abs. 1, 2 BUrlG); Mitbestimmung des Betriebsrates (§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG)
5. Erfüllung des Urlaubsanspruchs
Fortbestehendes Arbeitsverhältnis (§ 7 Abs. 4 BUrlG)
Arbeitsfähigkeit und -bereitschaft des Arbeitnehmers (§ 9 BUrlG)
Ablauf der Übertragungsfrist (§ 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG)
Fortzahlung des Arbeitsentgelts (»Urlaubsentgelt«, §§ 611 BGB, 1 BUrlG)
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