Wiedereinstellungsverlangen des Arbeitnehmers nach krankheitsbedingter Kündigung
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Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie haben mit Schreiben vom ... das aufgrund des Arbeitsvertrags vom ... zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis gekündigt; die Kündigungsfrist endet am .... Aufgrund meiner damaligen gesundheitlichen Situation hatte ich die Kündigung zunächst hingenommen. Durch ein neuartiges Heilverfahren bin ich nun aber gesundheitlich in vollem Umfang wiederhergestellt. Eine ärztliche Bescheinigung über diese positive Prognose ist beigefügt.
Da der damalige Kündigungsgrund somit nachträglich entfallen und mein Arbeitsplatz noch frei ist, mache ich hiermit meinen Anspruch auf Wiedereinstellung geltend.
Ich bitte um Mitteilung, wann ich insoweit bei der Personalabteilung vorsprechen darf.|
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