Checkliste: Regelungsgegenstände im Aufhebungsvertrag

	Sind diese Regelungsgegenstände im Aufhebungsvertrag bedacht?	ja/erl.	nicht erf.	Bemerkungen
1.	Beendigung des Arbeitsvertrags	.
	- Beendigungszeitpunkt (1)	.
	- auf Veranlassung des Arbeitgebers (2)/des Arbeitnehmers (3)	.
	- Möglichkeit der vorzeitigen Beendigung durch einseitige Erklärung des Arbeitnehmers	.
2.	Freistellung	.
	- unwiderrufliche/widerrufliche Freistellung (4)	.
	- Gewährung und Anrechnung von Urlaubsansprüchen (5) und sonstigen Freizeitausgleichsansprüchen	.
	- Anrechnung von anderweitigem Verdienst (6)	.
	- Fortgeltung des allgemeinen Wettbewerbsverbots (7)	.
3.	Höhe und Fälligkeit von variabler Vergütung und Sonderzahlungen	.
	- Bonuszahlungen, Provisionen (insbesondere Überhangprovisionen)	.
	- Tantieme, Gewinnbeteiligungen	.
	- Gratifikation (z.B. Weihnachtsgeld), 13. Monatsgehalt, Treueprämien, ...	.
4.	Abfindung	.
	- Höhe der Abfindung (8)	.
	- Fälligkeit des Anspruchs	.
	- Entstehen und Vererblichkeit des Anspruchs	.
	- Abtretungsverbot, Abtretungsanzeige	.
5.	Urlaub und Freizeitausgleichsansprüche	.
	- Umfang des verbleibenden Urlaubsanspruchs sowie von Freizeitausgleichsansprüchen	.
	- Erteilung des Urlaubs	.
	- Urlaubsabgeltung (9)	.
	- Urlaubsgeld	.

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