Einfacher Aufhebungsvertrag mit Abfindungsklausel

Aufhebungsvertrag (1)

Zwischen

der [exakte Firmierung und Postadresse des Arbeitgebers], vertreten durch ...,

- im Folgenden "Arbeitgeberin" genannt -

und

Frau/Herrn [Name, Postadresse],

- im Folgenden "Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin" genannt -

wird Folgendes vereinbart:

§ 1

Beendigung

Die Parteien sind sich darüber einig, dass das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis mit Ablauf des ... (Beendigungstermin) enden wird.

§ 2

Vergütung/Verpflichtung zur Arbeitsleistung

Die Arbeitgeberin ist verpflichtet, bis zum Beendigungstermin die vertraglich geschuldete Vergütung gemäß den arbeitsvertraglichen Bestimmungen fortzuzahlen.

Der/Die Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin bleibt bis zum Beendigungstermin zur Arbeitsleistung gemäß den arbeitsvertraglichen Bestimmungen verpflichtet.

§ 3

Abfindung

Als Ausgleich für den Verlust des Arbeitsplatzes zahlt die Arbeitgeberin dem/der Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin eine zum Beendigungstermin fällige, aber schon jetzt entstandene und damit vererbliche Abfindung i.S.d. §§ 9, 10 KSchG, §§ 24 Nr. 1, 34 EStG (2) i.H.v. ... Euro (in Worten: ... Euro) brutto. (3)

§ 4

Urlaub

Der/Die Arbeitnehmer/Arbeitnehmerin hat den ihm/ihr bis zum Beendigungstermin zustehenden Urlaub bereits bei Abschluss dieses Aufhebungsvertrags in natura genommen. Ansprüche auf Freizeitausgleich bestehen zum Zeitpunkt des Abschlusses dieses Aufhebungsvertrags nicht mehr. (4)

§ 5

Zeugnis