An das Integrationsamt
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Antrag auf Zustimmung zur ordentlichen Kündigung Herrn ... zum ...
Vorsicht: Viele Integrationsämter schreiben für diesen Antrag die Verwendung eines bestimmten Formulars vor, das i.d.R. über das Internet problemlos heruntergeladen werden kann. Hier sind wichtige Punkte meist schon zur Beantwortung vorgegeben. Allein die hier dargestellte Begründung muss sich genau mit allen in Betracht kommenden Punkten auseinandersetzen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit beantragen wir die Zustimmung zur ordentlichen Kündigung des Herrn ... zum ....
Herr ... ist in unserem Unternehmen seit ... als stellvertretender Leiter unserer EDV-Abteilung beschäftigt. In unserem Unternehmen sind zurzeit insgesamt ... Arbeitnehmer tätig. Hiervon sind ... Arbeitnehmer schwerbehindert. Herr ... ist verheiratet und einem Kind zum Unterhalt verpflichtet.
Begründung:
Wir haben zur Steigerung der wirtschaftlichen Effizienz unseres Unternehmens im ersten Halbjahr ... durch die Unternehmensberatungsgesellschaft ... Rückläufe in unserem Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung einer Kostenanalyse im Einzelnen prüfen lassen. Die zusammenfassende Stellungnahme der Unternehmensberatungsgesellschaft ... fügen wir als
Anlage ...
bei.
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Deubner Recht & Steuern GmbH & Co. KG
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