An das
Arbeitsgericht
...
In Sachen
der Firma ...
- Klägerin -
Prozessbevollmächtigte: RA ...
gegen
...
- Beklagte -
Prozessbevollmächtigte: RA ...
wegen: Unzulässigkeit der Zwangsvollstreckung
Bestellen wir uns für die Beklagte und beantragen:
die Klage abzuweisen und die Vollstreckungseinstellungsanträge zurückzuweisen.
Die Folgekündigung der Klägerin vom ... ist offensichtlich unwirksam und kann an den ausgeurteilten Beschäftigungsinteressen der Beklagten nichts ändern. Die Betriebsratsanhörung weist augenscheinlich Mängel auf. Sie ist, wie sich aus dem Eingangsstempel auf der schriftlichen Betriebsratsanhörung ergibt, nach Ausspruch der Kündigung erfolgt.
Beweis: Vorlage der Betriebsratsanhörung vom ... in Kopie als Anlage K ...
Die Kündigung ist im Übrigen willkürlich und allein deshalb ausgesprochen worden, um den ausgeurteilten Beschäftigungsanspruch der Beklagten zu unterlaufen. Die angegebenen Gründe sind konstruiert. Der Inhaber der Klägerin hat der Beklagten zu Beginn der Beschäftigungsaufnahme gesagt, dies werde ein kurzes Gastspiel. Man werde auf jeden Fall Gründe für eine erneute Kündigung finden.
Beweis: Zeugnis ...
|
Testen Sie "Rechtsportal Arbeitsrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.
|