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2 Aktuelle Hinweise und neueste Rechtsprechung
2 Aktuelle Hinweise und neueste Rechtsprechung
2/1 Neueste Rechtsprechung
2/2 Die Neuerungen des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes in der Praxis
2/3 Neuerungen im Beschäftigtendatenschutz nach der DSGVO im Arbeitsrecht
2/4 Das neue Teilhabechancengesetz
2/5 Aktuelle Entwicklungen im Teilzeitrecht - Die neue Brückenteilzeit
2/6 Wissenschaftszeitverträge
2/7 Flexirentengesetz und Arbeitsvertrag
2/8 Kurzarbeit - Antworten auf die wichtigsten Fragen, die Mandanten stellen
2/9 Das neue Arbeitnehmer-Entsendegesetz
2/10 Das Qualifizierungschancengesetz als Artikelgesetz
2/11 Die Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes
2/12 Steuerrechtliche Aspekte bei Abfindungen
2/13 Erleichterungen und Ausnahmen der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung
2/14 Mobiles Arbeiten/"Homeoffice"
2/15 Betriebsrentenstärkungsgesetz: Was gilt ab 2022?
2/20 Zehn Fehler, die Sie im Arbeitsvertrag vermeiden sollten
2/21 Acht Fragen zur Arbeitszeiterfassung und zu etwaigen Verpflichtungen als Folge des EuGH-Urteils vom 14.05.2019
2/22 Die 20 wichtigsten Fragen, die Mandanten zum Thema Kündigung stellen
Spezialreport Frauenquote
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2/12 Steuerrechtliche Aspekte bei Abfindungen
2/13 Erleichterungen und Ausnahmen der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung
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2/22 Die 20 wichtigsten Fragen, die Mandanten zum Thema Kündigung stellen
Spezialreport Auswirkungen des Koalitionsvertrags in der Praxis
Spezialreport RVG-Reform 2021
Spezialreport zur großen BRAO-Reform
Spezialreport Frauenquote
Spezialreport Ausländerbeschäftigung