6/7.1.2.2.3 Ursächlichkeit der Krankheit für Arbeitsunfähigkeit

Kausalität

Des Weiteren ist Voraussetzung für den Entgeltfortzahlungsanspruch, dass die krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit die alleinige Ursache für die Arbeitsverhinderung ist,39) BAG v. 07.09.1988 - 5 AZR 558/87, AP Nr. 79 zu § 1 LohnFG = BB 1989, 69; BAG v. 08.03.1989 - 5 AZR 116/88, AP Nr. 17 zu § 2 LohnFG = DB 1989, 1777; BAG v. 01.10.1991 - 1 AZR 147/91, BAGE 68, 299 = AP Nr. 121 zu Art. 9 GG Arbeitskampf = DB 1992, 43. ein Anspruch besteht danach nicht, wenn eine andere Ursache als die Krankheit die Arbeitsleistung verhindert. Die wichtigsten Fälle, in denen der Ursachenzusammenhang eine Rolle spielt, sind die folgenden:

Beschäftigungsverbote

Im Falle eines seuchenpolizeilichen Beschäftigungsverbots besteht im Regelfall ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung.40) BAG v. 26.04.1978 - 5 AZR 62/77, AP Nr. 6 zu § 6 LohnFG. Treffen bei einer schwangeren Arbeitnehmerin eine zur Arbeitsunfähigkeit führende Erkrankung und ein mutterschutzrechtliches Beschäftigungsverbot nach § 3 Abs. 1 MuSchG zusammen, ist fraglich, ob sie Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 3 Abs. 1 EFZG oder nach § 11 MuSchG hat.