7/3.4.0 Coronabedingte Besonderheiten

Autor:

- Ein aktueller Beitrag der Autoren Sadtler/Leopold (Stand: Dezember 2020) -

Ist der Arbeitgeber berechtigt, das Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit betriebsbedingt zu kündigen?

Betriebsbedingte Kündigungen während der Kurzarbeit sind nicht per se ausgeschlossen. Wichtig ist eine saubere Abgrenzung: Kurzarbeit setzt voraus, dass der Arbeitsausfall vorübergehend ist. Eine betriebsbedingte Kündigung ist dagegen nur dann wirksam, wenn es gelingt, einen dauerhaften Wegfall von Beschäftigungsmöglichkeiten darzulegen.