Unsere Experten behandeln die aktuellen und wichtigen Fragen im Zusammenhang mit der Corona-Krise.
Die Antworten stehen unmittelbar im Handbuch Arbeitsrecht. Sie können sofort tiefer ins Thema einsteigen.
Fünf aktuelle Fragen und Antworten zum Kündigungsschutz in der Corona-Krise:
- Kann der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis wegen einer Coronavirusinfektion kündigen?
- Zu welchen Sanktionen (Abmahnung/Kündigung) kann der Arbeitgeber bei einem Verstoß des Arbeitnehmers gegen (öffentliche) Corona-Schutzvorschriften greifen? Was gilt, wenn der Arbeitnehmer an einer Anti-Corona-Maßnahamen-Demonstration teilnimmt?
- Ist der Arbeitgeber berechtigt, das Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit betriebsbedingt zu kündigen?
- In welcher Höhe erlangt der Arbeitnehmer einen
Anspruch auf Annahmeverzug , wenn sich eine während der Kurzarbeit ausgesprochene Kündigung als unwirksam herausstellt? - ? Welche Kündigungsfrist ist dann maßgeblich?