FAQ Kündigungsschutz

Unsere Experten behandeln die aktuellen und wichtigen Fragen im Zusammenhang mit der Corona-Krise.
Die Antworten stehen unmittelbar im Handbuch Arbeitsrecht. Sie können sofort tiefer ins Thema einsteigen.


Fünf aktuelle Fragen und Antworten zum Kündigungsschutz in der Corona-Krise:


  1. Kann der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis wegen einer Coronavirusinfektion kündigen ?
  2. Zu welchen Sanktionen (Abmahnung/Kündigung) kann der Arbeitgeber bei einem Verstoß des Arbeitnehmers gegen (öffentliche) Corona-Schutzvorschriften greifen? Was gilt, wenn der Arbeitnehmer an einer Anti-Corona-Maßnahamen-Demonstration teilnimmt?
  3. Ist der Arbeitgeber berechtigt, das Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit betriebsbedingt zu kündigen ?
  4. In welcher Höhe erlangt der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Annahmeverzug, wenn sich eine während der Kurzarbeit ausgesprochene Kündigung als unwirksam herausstellt?
  5. Was gilt, wenn der Arbeitnehmer während der Kurzarbeit kündigt ? Welche Kündigungsfrist ist dann maßgeblich?



Dieser Bereich wird sukzessive erweitert – ein regelmäßiger Blick lohnt sich.