Maximalanträge Kündigungsschutzklage

 

 

An das Arbeitsgericht

.

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Klage

des Herrn .

- Kläger -

Prozessbevollmächtigte: .

gegen

die Firma .

Prozessbevollmächtigte: .

wegen: ordentlicher Kündigung, Weiterbeschäftigung und Zeugnis

Namens und in Vollmacht des Klägers erheben wir Klage und werden beantragen,

1.    es wird festgestellt, dass das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis durch die ordentliche Kündigung vom ., zugegangen am gleichen Tage, nicht aufgelöst worden ist,

2.    festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis auch nicht durch andere Beendigungstatbestände endet, sondern zu unveränderten Bedingungen über den . hinaus fortbesteht,

3.    die Beklagte zu verurteilen, den Kläger entsprechend seinem Arbeitsvertrag zu unveränderten Bedingungen als . über den 31.12.2005 bis zur rechtskräftigen Entscheidung über den Antrag zu 1) weiterzubeschäftigen.

Für den Fall, dass der Antrag zu 3) abgewiesen wird, wird hilfsweise beantragt,

zu unveränderten Arbeitsbedingungen gem. §  Abs.  oder des entsprechenden Landesgesetzes als . bis zum rechtskräftigen Abschluss des Rechtsstreits. Darauf ist der Antrag zu 3) gerichtet. Der Widerspruch des Personalrats stützt sich jedenfalls gem. §  Abs.  auf konkrete anderweitige Beschäftigungsmöglichkeiten. Der Widerspruch des Personalrats ist damit nicht offensichtlich unbegründet.