2/1 Neueste Rechtsprechung 2/2 Arbeitsrecht 2026 - die gesetzlichen Neuerungen zum 01.01.2026 2/3 Sozialrecht 2026 - die gesetzlichen Neuerungen zum 01.01.2026 und im weiteren Verlauf des Jahres 2/4 Bundestariftreuegesetz 2026: Tariftreue bei Bundesvergaben wird später als vorgesehen eingefordert 2/5 (zzt. unbesetzt) 2/6 EU-Richtlinie zur Plattformarbeit am 01.12.2024 in Kraft getreten 2/7 Wegfall des Vorbeschäftigungsverbots ab Regelaltersgrenze 2/8 Aktivrentengesetz: Steuerbefreiung für Beschäftigungsverhältnisse nach Eintritt in den Ruhestand 2/9 Reform des Postgesetzes für bessere Arbeitsbedingungen in der Zustellung 2/10 Mindestlohn steigt, Sprung auf 15 Euro bleibt aus 2/11 Mit Transparenz zu einer diskriminierungsfreien Vergütung: Neue Entgelttransparenzrichtlinie schafft erweiterte Auskunfts- und Informationspflichten der Arbeitgeber 2/12 Steuerrechtliche Aspekte bei Abfindungen 2/13 Künstliche Intelligenz im Arbeitsvertrag - Auf welche Vertragsklauseln Arbeitgeber jetzt achten müssen! 2/14 Erweiterung des gesetzlichen Mutterschutzes nach einer Fehlgeburt 2/15 (zzt. unbesetzt) 2/16 (zzt. unbesetzt) 2/17 (zzt. unbesetzt) 2/18 Freistellung von der Arbeit für Akutpflege und Pflegeunterstützungsgeld - Erweiterung der Ansprüche zum Jahresbeginn 2024 2/19 (zzt. unbesetzt) 2/20 Zwölf Fehler, die Sie im Arbeitsvertrag vermeiden sollten 2/21 (zzt. unbesetzt) 2/22 Die 20 wichtigsten Fragen, die Mandanten zum Thema Kündigung stellen Spezialreport Frauenquote