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2 Aktuelle Hinweise und neueste Rechtsprechung
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2 Aktuelle Hinweise und neueste Rechtsprechung
2/1 Neueste Rechtsprechung
2/1 Neueste Rechtsprechung
2/1.1 Verhältnismäßigkeit der Dauer der Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis - Besprechung zum Urteil des BAG v. 30.10.2025 - 2 AZR 160/24
2/1.2 Wirksame Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters während der Wartezeit gem. § 1 Abs. 1 KSchG auch ohne Durchführung des Präventionsverfahrens - Besprechung zum Urteil des BAG v. 03.04.2025 - 2 AZR 178/24
2/1.3 Beteiligung des Betriebsrats bei der Eingruppierung im tarifpluralen Betrieb - Besprechung zum Urteil des BAG v. 25.02.2025 - 1 ABR 33/23
2/1.4 Verbotene Begünstigung durch Dienstwagenüberlassung zur privaten Nutzung bei einem freigestellten Betriebsratsmitglied - Besprechung zum Urteil des LAG Niedersachsen v. 03.11.2025 - 15 SLa 418/25
2/1.5 Keine Beteiligung des Arbeitnehmers an Leasingkosten für Dienstfahrzeug nach Ablauf der Entgeltfortzahlung - Besprechung zum Urteil des LAG Hessen v. 16.05.2025 - 10 SLa 1164/24
2/1.6 Darlegungs- und Beweislast des gekündigten Arbeitnehmers für Verstoß gegen Maßregelungsverbot - Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 13.05.2025 - 2 SLa 22/25
2/1.7 Keine Pflicht des Arbeitgebers zur realistischen Zielvereinbarung bei variablem Gehaltsbestandteil - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 20.03.2025 - 8 SLa 309/24
2/1.8 Keine einstweilige Verfügung auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit - Besprechung zum Urteil des LAG Hessen v. 13.01.2025 - 16 GLA 1182/24
Archiv der Entscheidungsbesprechungen
2/1.1 Verhältnismäßigkeit der Dauer der Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis - Besprechung zum Urteil des BAG v. 30.10.2025 - 2 AZR 160/24
2/1.2 Wirksame Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters während der Wartezeit gem. § 1 Abs. 1 KSchG auch ohne Durchführung des Präventionsverfahrens - Besprechung zum Urteil des BAG v. 03.04.2025 - 2 AZR 178/24
2/1.3 Beteiligung des Betriebsrats bei der Eingruppierung im tarifpluralen Betrieb - Besprechung zum Urteil des BAG v. 25.02.2025 - 1 ABR 33/23
2/1.4 Verbotene Begünstigung durch Dienstwagenüberlassung zur privaten Nutzung bei einem freigestellten Betriebsratsmitglied - Besprechung zum Urteil des LAG Niedersachsen v. 03.11.2025 - 15 SLa 418/25
2/1.5 Keine Beteiligung des Arbeitnehmers an Leasingkosten für Dienstfahrzeug nach Ablauf der Entgeltfortzahlung - Besprechung zum Urteil des LAG Hessen v. 16.05.2025 - 10 SLa 1164/24
2/1.6 Darlegungs- und Beweislast des gekündigten Arbeitnehmers für Verstoß gegen Maßregelungsverbot - Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 13.05.2025 - 2 SLa 22/25
2/1.7 Keine Pflicht des Arbeitgebers zur realistischen Zielvereinbarung bei variablem Gehaltsbestandteil - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 20.03.2025 - 8 SLa 309/24
2/1.8 Keine einstweilige Verfügung auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit - Besprechung zum Urteil des LAG Hessen v. 13.01.2025 - 16 GLA 1182/24
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2/1.1 Verhältnismäßigkeit der Dauer der Probezeit im befristeten Arbeitsverhältnis - Besprechung zum Urteil des BAG v. 30.10.2025 - 2 AZR 160/24
2/1.2 Wirksame Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters während der Wartezeit gem. § 1 Abs. 1 KSchG auch ohne Durchführung des Präventionsverfahrens - Besprechung zum Urteil des BAG v. 03.04.2025 - 2 AZR 178/24
2/1.3 Beteiligung des Betriebsrats bei der Eingruppierung im tarifpluralen Betrieb - Besprechung zum Urteil des BAG v. 25.02.2025 - 1 ABR 33/23
2/1.4 Verbotene Begünstigung durch Dienstwagenüberlassung zur privaten Nutzung bei einem freigestellten Betriebsratsmitglied - Besprechung zum Urteil des LAG Niedersachsen v. 03.11.2025 - 15 SLa 418/25
2/1.5 Keine Beteiligung des Arbeitnehmers an Leasingkosten für Dienstfahrzeug nach Ablauf der Entgeltfortzahlung - Besprechung zum Urteil des LAG Hessen v. 16.05.2025 - 10 SLa 1164/24
2/1.6 Darlegungs- und Beweislast des gekündigten Arbeitnehmers für Verstoß gegen Maßregelungsverbot - Besprechung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern v. 13.05.2025 - 2 SLa 22/25
2/1.7 Keine Pflicht des Arbeitgebers zur realistischen Zielvereinbarung bei variablem Gehaltsbestandteil - Besprechung zum Urteil des LAG Köln v. 20.03.2025 - 8 SLa 309/24
2/1.8 Keine einstweilige Verfügung auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit - Besprechung zum Urteil des LAG Hessen v. 13.01.2025 - 16 GLA 1182/24
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