Auf arbeitsvertraglich Klauseln, die auf ein Tarifwerk insgesamt Bezug nehmen, ist die sog. Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB grundsätzlich nicht anzuwenden, da sich die Frage der Günstigkeit für den Arbeitnehmer nicht eindeutig beantworten lässt. Die Günstigkeitsfrage kann nicht je nach der Art des streitigen Anspruchs und des Zeitpunkts der Geltendmachung von Fall zu Fall unterschiedlich beantwortet werden, da dies andernfalls für jeden einzelnen Fall zu unterschiedlichen Auslegungsergebnissen hinsichtlich ein und derselben vertraglichen Bezugnahmeregelung führen würde.