1. Die bloße Behauptung, der Betroffene sei wegen seiner Schwerbehinderung oder wegen seiner Herkunft in einem Stellenbesetzungsverfahren benachteiligt worden, genügt nicht, um die Indizwirkung des § 22 AGG auszulösen. 2. Der zu Unrecht nicht einbezogene und nicht ausgewählte Bewerber kann Schadensersatz für die Verletzung seines Rechts aus Art. 33 Abs. 2 GG nur dann beanspruchen, wenn er sich bemüht hat, den eingetretenen Schaden dadurch abzuwenden, dass er rechtliche Schritte im Vorfeld der absehbaren Auswahlentscheidung eingeleitet hat. Ein Wahlrecht zwischen alsbaldigem Primärrechtsschutz gegen die Auswahlentscheidung und einem späteren Schadensersatzbegehren besteht nicht.