1. § 2 Abs. 1 Nr. 3 ArbGG begründet eine umfassende Zuständigkeit der Arbeitsgerichte für individualrechtliche Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis; dazu zählen insbesondere auch Rückzahlungsansprüche auf geleistete Vergütung. 2. Das Merkmal "aus dem Arbeitsverhältnis" im Sinne des § 2 Abs. 1 Nr. 3 Buchstabe a ArbGG ist weit auszulegen; mit dem Arbeitsgerichtsgesetz sollen alle bürgerlich-rechtlichen Streitigkeiten, die in greifbarer Beziehung zu einem Arbeitsverhältnis stehen, auch prozessual im Rahmen der Arbeitssachen erfasst werden. 3. Das Vorliegen einer Streitigkeit "aus dem Arbeitsverhältnis" setzt keinen wirksamen Arbeitsvertrag voraus; eine Streitigkeit "aus dem Arbeitsverhältnis" kann auch bei Nichtigkeit des abgeschlossenen Arbeitsvertrages vorliegen. 4. Für die Klage des Insolvenzverwalters gegen einen Arbeitnehmer der Schuldnerin auf Rückgewähr einer von der Schuldnerin geleisteten Vergütung nach § 143 Abs. 1 InsO ist der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen gegeben; der Insolvenzverwalter ist für Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis für die Dauer des Insolvenzverfahrens Arbeitgeber im Sinne des § 2 Abs. 1 Nr. 3 .