1. Ein sachlicher Grund für die Befristung ergibt sich nicht aus der Ungewissheit über den Erhalt des Fraktionsstatus nach dem Ablauf einer Legislaturperiode. 2. Auch der Erhalt der politischen Handlungsfreiheiten einer neu konstituierten Parlamentsfraktion und der in ihr zusammengeschlossenen Abgeordneten kann wegen der nachgeordneten Funktionen eines wissenschaftlichen Mitarbeiters eine Beschränkung des Kündigungsschutzes durch die Vereinbarung einer Befristung nicht rechtfertigen.