BAG - Urteil vom 25.04.2001
5 AZR 360/99
Normen:
BGB §§ 138 242 612a 615 ; InsO §§ 21 22 Abs. 2 Abs. 3 ; KSchG § 1 Abs. 1 § 23 Abs. 1 ; ZPO § 240 ;
Fundstellen:
AP Nr. 14 zu § 242 BGB Kündigung
AuA 2002, 139
AuR 2001, 475
BAGReport 2001, 65
BuW 2001, 968
DB 2001, 2504
EzA § 242 BGB Kündigung Nr. 4
FA 2001, 380
NJW 2002, 532
NZA 2002, 87
StuB 2002, 208
ZInsO 2001, 1024
ZTR 2002, 91
Vorinstanzen:
ArbG Lübeck, vom 10.09.1998 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 1533/98
LAG Schleswig-Holstein, vom 24.03.1999 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Sa 556/98

Arbeitnehmerstatus: Versicherungsvermittler; Kündigungsschutz im Kleinbetrieb

BAG, Urteil vom 25.04.2001 - Aktenzeichen 5 AZR 360/99

DRsp Nr. 2002/14887

Arbeitnehmerstatus: Versicherungsvermittler; Kündigungsschutz im Kleinbetrieb

»Der auf konkreten Umständen beruhende Vertrauensverlust gegenüber dem Arbeitnehmer vermag, soweit das Kündigungsschutzgesetz nicht anwendbar ist, eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber auch dann zu rechtfertigen, wenn die Umstände, auf denen der Vertrauensverlust beruht, objektiv nicht zu verifizieren sind.«

Normenkette:

BGB §§ 138 242 612a 615 ; InsO §§ 21 22 Abs. 2 Abs. 3 ; KSchG § 1 Abs. 1 § 23 Abs. 1 ; ZPO § 240 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit zweier ordentlicher Kündigungen und in diesem Zusammenhang darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht. Sie streiten ferner über Vergütungsansprüche der Klägerin aus Annahmeverzug.