1. Hat der Arbeitgeber im Rahmen eines Kündigungsschutzrechtsstreits weitere Beendigungstatbestände in das Verfahren eingebracht, erhöhen diese den Gegenstandswert jedenfalls dann, wenn die klagende Partei zum Ausdruck gebracht hat, sich auch gegen diese Beendigungsgründe zur Wehr setzen zu wollen (hier: angeblich kein Zugang der Kündigung). 2. Wird zur Beendigung eines anderen Verfahrens hinsichtlich einer darin angegriffenen weiteren Kündigung eine Regelung in einen Vergleich aufgenommen, entsteht hierdurch grundsätzlich ein Vergleichsmehrwert. 3. Werden Masseverbindlichkeiten nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit zum Gegenstand eines Mehrvergleichs gemacht und liegen die Voraussetzungen für eine Berücksichtigung im Rahmen der Festsetzung eines Gegenstandswerts für einen Vergleichsmehrwert vor (hier abgelehnt), ist die in § 182 InsO zum Ausdruck kommende Wertung entsprechend anzuwenden. In Ansatz zu bringen ist dann allein der zum Zeitpunkt des Vergleichsabschlusses maßgebliche wirtschaftliche Wert.