2. Rechtsprechung
  3. 2005
  4. EuGH
EuGH - Urteil vom 27.01.2005
Rs C-188/03
Normen:
BetrVG § 102 ; KSchG § 17 § 18 ; Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen (ABl. L 225, S. 16) Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 ;
Fundstellen:
AuA 2005, 242
AuA 2005, 494
AuR 2005, 117
AuR 2005, 154
BB 2005, 331
EWS 2005, 133
EuZW 2005, 145
NJ 2005, 287
NJW 2005, 1099
NZA 2005, 213
ZIP 2005, 230
ZInsO 2005, 591
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 30.04.2003

Richtlinie 98/59/EG - Massenentlassungen - Verfahren zur Konsultation der Arbeitnehmervertreter - Anzeige bei der zuständigen Behörde - Begriff ,Entlassung - Zeitpunkt der Entlassung

EuGH, Urteil vom 27.01.2005 - Aktenzeichen Rs C-188/03

DRsp Nr. 2005/9293

Richtlinie 98/59/EG - Massenentlassungen - Verfahren zur Konsultation der Arbeitnehmervertreter - Anzeige bei der zuständigen Behörde - Begriff ,Entlassung' - Zeitpunkt der Entlassung

[Irmtraud Junk gegen Wolfgang Kühnel] 1. Die Artikel 2 bis 4 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen sind dahin auszulegen, dass die Kündigungserklärung des Arbeitgebers das Ereignis ist, das als Entlassung gilt. 2. Der Arbeitgeber darf Massenentlassungen nach Ende des Konsultationsverfahrens im Sinne des Artikels 2 der Richtlinie 98/59 und nach der Anzeige der beabsichtigten Massenentlassung im Sinne der Artikel 3 und 4 der Richtlinie vornehmen.

Normenkette:

BetrVG § 102 ; KSchG § 17 § 18 ; Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen (ABl. L 225, S. 16) Art. 1 Art. 2 Art. 3 Art. 4 ;

Gründe:

[01] Das Vorabentscheidungsersuchen betrifft die Auslegung der Artikel 1 bis 4 der Richtlinie 98/59/EG des Rates vom 20. Juli 1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über Massenentlassungen (ABl. L 225, S. 16, im Folgenden: Richtlinie).