Online-Modul Insolvenzrecht
  2. Rechtsprechung
  3. 2022
  4. BAG

BAG - Urteil vom 08.11.2022
6 AZR 15/22
Normen:
BGB § 613a Abs. 1; InsO § 80 Abs. 1; BetrVG § 102 Abs. 1;
Fundstellen:
AP KSchG 1969 _ 17 Nr. 64
ArbRB 2022, 353
ArbRB 2023, 34
BB 2023, 243
BB 2023, 632
DB 2023, 1353
DB 2023, 967
DZWIR 2023, 293
EzA-SD 2023, 7
MDR 2023, 444
NZI 2023, 346
ZIP 2023, 490
ZInsO 2023, 747
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 13.10.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 12 Sa 279/21
ArbG Düsseldorf, vom 12.02.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 5432/20

Soziale Rechtfertigung betriebsbedingter Nachkündigungen bei Stilllegung des gesamten Flugbetriebs einer AirlineFlughafenstationen als Betriebe i.S.d. § 17 Abs. 1 KSchGNachkündigungen an einer Flughafenstation als MassenentlassungenÖrtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit für die MassenentlassungsanzeigeAngabe des Zeitpunkts der beabsichtigten Kündigungen im Konsultationsverfahren nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 KSchGInformationscharakter des § 17 Abs. 3 Satz 6 KSchGPrüfung des ordnungsgemäßen Konsultationsverfahrens nach Unionsrecht und nationalem Recht

BAG, Urteil vom 08.11.2022 - Aktenzeichen 6 AZR 15/22

DRsp Nr. 2023/1160

Soziale Rechtfertigung betriebsbedingter Nachkündigungen bei Stilllegung des gesamten Flugbetriebs einer Airline Flughafenstationen als Betriebe i.S.d. § 17 Abs. 1 KSchG Nachkündigungen an einer Flughafenstation als Massenentlassungen Örtliche Zuständigkeit der Agentur für Arbeit für die Massenentlassungsanzeige Angabe des Zeitpunkts der beabsichtigten Kündigungen im Konsultationsverfahren nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 KSchG Informationscharakter des § 17 Abs. 3 Satz 6 KSchG Prüfung des ordnungsgemäßen Konsultationsverfahrens nach Unionsrecht und nationalem Recht

Leitet der Arbeitgeber entgegen § 17 Abs. 3 Satz 6 KSchG dem Betriebsrat keine Abschrift der Massenentlassungsanzeige zu, führt dies nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen der Massenentlassung erklärten Kündigungen. Orientierungssätze: 1. Die im Rahmen der Air-Berlin-Insolvenz vom Insolvenzverwalter betreffend das Kabinenpersonal erklärten Nachkündigungen vom 27. August 2020 sind wirksam, soweit dem nicht besondere Umstände des Einzelfalls entgegenstehen. Die Kündigungen sind wegen der bereits vollzogenen Stilllegung des gesamten Flugbetriebs sozial gerechtfertigt (Rn. 32 ff.).