2. Rechtsprechung
  3. 2015
  4. BAG
BAG - Urteil vom 25.03.2015
5 AZR 459/13
Normen:
AGG § 1; AGG § 3 Abs. 1 S. 1; AGG § 7 Abs. 1; AGG § 7 Abs. 2; AGG § 10; AGG § 33 Abs. 1; BGB § 133; BGB § 151; BGB § 157; BGB § 187 Abs. 1; BGB § 288 Abs. 1 S. 2; BGB § 291; AEUV Art. 267 Abs. 3; Richtlinie 2000/78/EG Art. 16 Buchst. b; Richtlinie 2000/78/EG Art. 18;
Vorinstanzen:
LAG Niedersachsen, vom 25.03.2013 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 1082/12
ArbG Wilhelmshaven, vom 10.07.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 74/12

Parallelentscheidung zu BAG - 5 AZR 458/13 - v. 25.03.2015

BAG, Urteil vom 25.03.2015 - Aktenzeichen 5 AZR 459/13

DRsp Nr. 2015/14002

Parallelentscheidung zu BAG - 5 AZR 458/13 - v. 25.03.2015

1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25. März 2013 - 8 Sa 1082/12 - wird zurückgewiesen.

2. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

AGG § 1; AGG § 3 Abs. 1 S. 1; AGG § 7 Abs. 1; AGG § 7 Abs. 2; AGG § 10; AGG § 33 Abs. 1; BGB § 133; BGB § 151; BGB § 157; BGB § 187 Abs. 1; BGB § 288 Abs. 1 S. 2; BGB § 291; AEUV Art. 267 Abs. 3; Richtlinie 2000/78/EG Art. 16 Buchst. b; Richtlinie 2000/78/EG Art. 18;

Tatbestand:

Die Parteien streiten wegen einer Altersstufenregelung über die Höhe der geschuldeten Vergütung im Zeitraum Juni 2011 bis Mai 2012.

Die am 18. Mai 1977 geborene Klägerin ist seit dem 20. August 1998 bei der Beklagten als Gruppenleiterin (Erzieherin) beschäftigt.

Im Arbeitsvertrag vom 16. März 2001 heißt es ua.:

"2. Soweit nachstehend nichts anderes vereinbart ist, gelten für das Arbeitsverhältnis die Haustarifverträge der G mit der Gewerkschaft ÖTV, Kreisverwaltung W, einschließlich der Anlagen in der jeweils gültigen Fassung und die Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat, die Bestandteil dieser Verträge sind. Die jeweils gültige Fassung ist in der Personalabteilung einzusehen.

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