BAG - Urteil vom 15.10.2013
9 AZR 834/12
Normen:
BGB § 125; BGB § 126; BGB § 133; BGB § 145; BGB § 146; BGB § 151 S. 1; BGB § 157; BGB § 158 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 1; BGB § 311a Abs. 1; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 612 Abs. 2; SGB V § 144 Abs. 4; SGB V § 147 Abs. 2; SGB V § 150; SGB V § 152; SGB V § 153; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 894 S. 1; BAT § 4 Abs. 2; BAT § 27; Tarifvertrag zur Angleichung des Tarifrechts des Landes Berlin an das Tarifrecht der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (Angleichungs-TV Land Berlin vom 14. Oktober 2010) §§ 18 ff.;
Vorinstanzen:
LAG Berlin-Brandenburg, vom 09.08.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 25 Sa 334/12
LAG Berlin-Brandenburg, vom 09.08.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 25 Sa 380/12
ArbG Berlin, vom 26.01.2012 - Vorinstanzaktenzeichen 58 Ca 15603/11

Parallelentscheidung zu BAG - 9 AZR 572/12 - 15.10.2013

BAG, Urteil vom 15.10.2013 - Aktenzeichen 9 AZR 834/12

DRsp Nr. 2014/6784

Parallelentscheidung zu BAG - 9 AZR 572/12 - 15.10.2013

1. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 9. August 2012 - 25 Sa 334/12 und 25 Sa 380/12 - unter Zurückweisung der Revision des beklagten Landes teilweise aufgehoben.

2. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 26. Januar 2012 - 58 Ca 15603/11 - mit der Maßgabe abgeändert, dass auch die Zeit vom 1. Januar 2004 bis zum 30. Juni 2011 zu berücksichtigen ist.

3. Das beklagte Land hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

BGB § 125; BGB § 126; BGB § 133; BGB § 145; BGB § 146; BGB § 151 S. 1; BGB § 157; BGB § 158 Abs. 1; BGB § 275 Abs. 1; BGB § 311a Abs. 1; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 612 Abs. 2; SGB V § 144 Abs. 4; SGB V § 147 Abs. 2; SGB V § 150; SGB V § 152; SGB V § 153; ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 894 S. 1; BAT § 4 Abs. 2; BAT § 27; Tarifvertrag zur Angleichung des Tarifrechts des Landes Berlin an das Tarifrecht der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (Angleichungs-TV Land Berlin vom 14. Oktober 2010) §§ 18 ff.;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Begründung eines Arbeitsverhältnisses.