2. Rechtsprechung
  3. 2022
  4. Sonstige
  5. LAG
  6. LAG München
LAG München - Urteil vom 19.10.2022
10 Sa 122/22
Normen:
TVG § 1 Abs. 2; BGB § 126; BGB § 126a; BGB § 133; BGB § 157; MTV Cockpitpersonal Nr. 4 v. 01.11.2016 § 15 Abs. 14; TV 2017 v. 23.11.2017 Abschn. IV Nr. 1 Abs. 2; TV 2017 v. 23.11.2017 Abschn. IV Nr. 2 Abs. 2; Protokollnotiz v. 05.03.2021 zur Tarifvereinbarung v. 23.11.2017;
Fundstellen:
BeckRS 2022, 36620
Vorinstanzen:
ArbG München, vom 26.01.2022 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 2190/21

Parallelentscheidung zu LAG München 10 Sa 115/22 v. 19.10.2022

LAG München, Urteil vom 19.10.2022 - Aktenzeichen 10 Sa 122/22

DRsp Nr. 2023/533

Parallelentscheidung zu LAG München 10 Sa 115/22 v. 19.10.2022

1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts München vom 26.01.2022, Az.: 8 Ca 2190/21 wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

2. Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

TVG § 1 Abs. 2; BGB § 126; BGB § 126a; BGB § 133; BGB § 157; MTV Cockpitpersonal Nr. 4 v. 01.11.2016 § 15 Abs. 14; TV 2017 v. 23.11.2017 Abschn. IV Nr. 1 Abs. 2; TV 2017 v. 23.11.2017 Abschn. IV Nr. 2 Abs. 2; Protokollnotiz v. 05.03.2021 zur Tarifvereinbarung v. 23.11.2017;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über tarifvertragliche Zahlungsansprüche des Klägers auf Vergütung nicht abgerufener Standby-Dienste und auf Umsetzung einer linearen Gehaltserhöhung.

Der Kläger ist seit dem 12.03.2001 auf Grundlage des als Anlage B10 (Bl. 294 ff. d. A.) vorgelegten Arbeitsvertrages am Stationierungsort Z. tätig und zuletzt als Flugkapitän auf dem Muster B737-400/500/800 eingesetzt. Sein durchschnittliches Bruttomonatsgehalt beträgt derzeit als CP5 13.568,86 €.